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SSIAP2


Agent Service Sécurité Incendie et Assistance Niveau 2 à Personnes niveau I


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Formation tous les mois  ( nous consulter )

Délai d'accès : 15 jours

 

Durée: 70 heures ( 2 semaines)

Public visé : : Toute personne désirant assurer la fonction d’Agent de Sécurité Incendie dans un ERP ou IGH ou en bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail et répondant aux dispositions précisées dans l'article 4 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié - Accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter)


Profils des stagiaires : Tout public – Accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter)

Nombre de stagiaires : 4 à 12 personnes

Modalités pratiques : Présentiel

Tarif : 1200 euros

Délai d’accès : 3 semaines sous réserve de réception de l’ensemble des documents administratifs nécessaires Taux de réussite : 100 %

Taux de satisfaction : 95%

 

 

 

Zone de Texte:  PRE REQUIS

   Être titulaire du SSIAP1 ou d'une équivalence

   Avoir exercé la fonction d'agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur les 24 derniers mois.

   Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005 modifié.

   Être titulaire du PSE 1, ou SST en cours de validité, ou PSC 1 de moins de 2 ans.

 

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES                                                                                                                                                                                                                                                                  

   Encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH

   Encadrer et former l'équipe de sécurité incendie

   Exploiter et diriger le poste central de sécurité lors des sinistres

   Gérer les opérations d'entretien des moyens de secours

 

 

CONTENU DE LA FORMATION                                                                                                                                                      

 

       Rôles et missions du chef d'équipe

-  gestion de l'équipe de sécurité

-  management de l'équipe de sécurité

-  organisation d'une séance de formation

-  gestion des conflits

-  évaluation de l'équipe

-  information de la hiérarchie

-  application des consignes de sécurité

-  gestion des incidents techniques

-  délivrance du permis feu

       Manipulation des systèmes de sécurité incendie

-  système de détection incendie

-  système de mise en sécurité

-  installations fixes d'extinction automatique

 

 

 

       Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie

-  réglementation du Code du travail

-  commissions de sécurité et commission d'accessibilité

       Chef du poste central de sécurité en situation de crise

-  gestion du poste central de sécurité

-  conseil technique aux services de secours

   OUTILS ET METHODES PEDAGOGIQUES

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

Accès, programme et évaluation de la formation régis par l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des ERP et IGH.

 

Equipe pédagogique : Professionnels du milieu de la sécurité, de la sûreté et du secourisme à jour de leurs diplômes de formateurs.

 

Moyens pédagogiques et techniques

·    Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

·    Salle de PC Sécurité

·    Rétroprojecteur

·    Documents supports de formation projetés

·    Exposés théoriques

·    Etude de cas concrets

·    Mises en situation pratique

·    Matériels spécifiques à l’activité

 

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

·    Feuilles de présence

·    Questions orales ou écrites (QCM et QCU)

·    Mises en situation

·    Formulaires d'évaluation de la formation

 

 

 

 

 

 

 

 

Examen final

·    Le diplôme SSIAP2 est validé par un représentant du SDIS 16 comme Président de Jury et un SSIAP 3 en exercice comme membre du Jury.

·    2 épreuves sont à valider

o    QCM de 30 questions

o    1 mise en situation pratique

 

NB : Chaque épreuve validée est acquise pour une durée de 1 an. En cas d’échec à l’une d’elle, seule l’épreuve échouée devra être revalidée lors

d’un prochain examen.

 


Calendrier des formations