•   Être titulaire du SSIAP3 ou d'une équivalence

•   Avoir exercé la fonction de chef de sécurité incendie pendant 1607 heures sur les 36 derniers mois.

•   Être titulaire du PSE 1, ou SST en cours de validité, ou PSC 1 de moins de 2 ans.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES                                                                                                                                                                                                                                                                  

S’assurer du maintien des connaissances théoriques et pratiques liées aux Établissement Recevant du Public et Immeubles de Grande Hauteur dans le domaine de la sécurité incendie, ,d’exploiter un PC de sécurité et mettre en œuvre les différentes procédures d’intervention et de protection des personne et des biens. 

CONTENU DE LA FORMATION                                                                                                                                                      

•       Evolution des textes règlementaires

-  Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales ; particulières et spéciales

-  Règlement de sécurité dans les IGH

-  Rappel des textes sur les moyens de secours

-  Rappel sur le code du travail

-  Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre du jury aux examens SSIAP

-  Connaissance de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié

•       Les codes civils et pénal

-  La délégation de pouvoir et la délégation de signature

-  La responsabilité civile la responsabilité pénale

-  Le délit de mise en danger de la vie d’autrui

•       Les contrats de maintenance des installations de sécurité

-  Contextes d’obligations règlementaires

-  Aspects juridiques : les contrats avec obligation de moyens ; les contrats avec obligation de résultats

-  Différents types de contrats : le contrat de types prédictifs ; de types préventifs ; de types correctifs ou curentifs

-  Normalisation

•       Analyse d’un projet de construction et d’aménagement ou réaménagement dans l’existant

-  Rappel de la méthode

-  Lecture de plans

•       Mise en application des obligations règlementaires en matière d’accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public au sen de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d’application

-  Les dispositions règlementaires : les commissions d’accessibilité

-  Les exigences règlementaires générales

-  Les exigences dimensionnelles et qualitatives

-  Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier)

-  Visite, réception par commission d’accessibilité

•       Identifier les situations de risques de déclenchements d’incendie et d’accidents corporels

-  Evaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et de biens)

-  Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel)

-  Le plan de prévention (rappel)

-  Evaluation des risques de travaux par points chauds (rappel)

•       Evolution des textes règlementaires

-  Moyens d’extinction incendie (internes et externes, entretien et vérification)

-  Moyens d’alertes des secours

-  Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours

-  Connaître et savoir exploiter un SSI

•   OUTILS ET METHODES PEDAGOGIQUES

Accès, programme et évaluation de la formation régis par l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des ERP et IGH.

Equipe pédagogique : Professionnels du milieu de la sécurité, de la sûreté et du secourisme à jour de leurs diplômes de formateurs.

Moyens pédagogiques et techniques

·    Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

·    Salle de PC Sécurité

·    Rétroprojecteur

·    Documents supports de formation projetés

·    Exposés théoriques

·    Etude de cas concrets

·    Mises en situation pratique

·    Matériels spécifiques à l’activité

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

·    Feuilles de présence

·    Questions orales ou écrites (QCM et QCU)

·    Mises en situation

·    Formulaires d'évaluation de la formation

Examen final

Non concerné

Code  ROME France-Travail :    K2503
Fiche RS : 5641

Dates de formation

Nous proposons plusieurs sessions sur l’année. Le calendrier des formations est disponible sur

 notre site internet :  Consulter note calendrier de formations

Sur le site moncompteformation.gouv.fr

Sur simple demande

Organismes et financement possible :

France Travail

Employeur

Compte Personnel de Formation
Financement personnel (nous consulter)

Nous contacter :

Secrétariat

Tel : 05.16.16.57.76

Mail : azformation.ouest@gmail.com