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SSIAP1


Agent Service Sécurité Incendie et Assistance à Personnes niveau I


Accueil Formation


 

 

 

 

Durée: 70 heures ( 2 semaines)

Public visé : : Toute personne désirant assurer la fonction d’Agent de Sécurité Incendie dans un ERP ou IGH ou en bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail et répondant aux dispositions précisées dans l'article 4 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié - Accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter)


Nombre de stagiaires : 4 à 12 personnes

Modalités pratiques : Présentiel

Tarif : 1100 euros
Modalités d'accès : démarche personnelle (nous contacter); votre conseiller d'orientation professionel (France Travail, Mission local etc...)

Délai d’accès : 3 semaines sous réserve de réception de l’ensemble des documents administratifs nécessaires
Taux de réussite :100%

Taux de satisfaction : 100%

 

 

 

Zone de Texte:  PRE REQUIS

·    Être titulaire d’une attestation de secourisme (AFPS ou PSC1 ou SST ou PSE1 ou CFAPSE en cours de validité)

·    Aptitude physique attestée par certificat médical de moins de trois mois

 

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES                                                                                                                                                                                                                                                                  

·    Appliquer les règles élémentaires de prévention incendie

·    Intervenir sur un début d’incendie et assurer l’évacuation du public

·    Donner l’alerte et accueillir les secours

·    Entretenir les moyens de secours

·    Porter assistance aux personnes

·    Réaliser des actions de sensibilisation

·    Exploiter le PC de sécurité incendie

 

CONTENU DE LA FORMATION                                                                                                                                                      

 

Le feu et ses conséquences :

o Le feu

o Comportement au feu

 

 

Sécurité incendie :

o Principes de classements des établissements

o Fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie

o Desserte des bâtiments

o Cloisonnement d’isolation des risques

o Évacuation du public et des occupants

o Désenfumage

o Éclairage de sécurité

o Présentation des différents moyens de secours 

 

 

Installations techniques :

o Installations électriques

o Ascenseurs et nacelles

o Installations fixes d’extinction automatiques

o Colonnes sèches et humides

o Système de sécurité incendie

 

Rôles et missions des agents de sécurité incendie :

o Le service de sécurité

o Présentation des consignes de sécurité et main courante

o Poste de sécurité

o Rondes de sécurité et surveillance des travaux

o Mise en œuvre des moyens d’extinction

o Appel et réception des services publics de secours

o Sensibilisation des occupants

 

 

Concrétisation des acquis :

o Le service de sécurité

o Mise en situation d’intervention

 

Révisions :

o Théorie

o Pratique

 

 

 

 
 

                       

 

Accès, programme et évaluation de la formation régis par l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des ERP et IGH.

 

Equipe pédagogique : Professionnels du milieu de la sécurité, de la sûreté et du secourisme à jour de leurs diplômes de formateurs.

 

Moyens pédagogiques et techniques

·    Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

·    Salle de PC Sécurité

·    Rétroprojecteur

·    Documents supports de formation projetés

·    Exposés théoriques

·    Etude de cas concrets

·    Mises en situation pratique

·    Matériels spécifiques à l’activité

 

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

·    Feuilles de présence

·    Questions orales ou écrites (QCM et QCU)

·    Mises en situation

·    Formulaires d'évaluation de la formation

 

 

 

 

 

 

Examen final

·    Le diplôme SSIAP1 est validé par un représentant du SDIS 16 comme Président de Jury et un SSIAP 3 en exercice comme membre du Jury.

·    2 épreuves sont à valider

o    QCM de 30 questions

o    1 mise en situation pratique

 

NB : Chaque épreuve validée est acquise pour une durée de 1 an. En cas d’échec à l’une d’elle, seule l’épreuve échouée devra être revalidée lors

d’un prochain examen.

 

 

Code ROME France Travail : K2503

Fiche RS : 5641

 

 

 

Dates de formation

Nous proposons plusieurs sessions sur l’année. Le calendrier des formations est disponible sur

 notre site internet : Consulter notre calendrier de formations

Sur le site moncompteformation.gouv.fr

Sur simple demande

 

 

Organisme et financement possible :

 Employeur

France Travail

Compte Personnel de Formation


Financement personnel (nous consulter)

 

 

Contact :

Secrétariat :

05.16.16.57.76

Azformation.ouest@gmail.com

 


Calendrier des formations