Durée: 70 heures ( 2 semaines)

Public visé : : Toute personne désirant assurer la fonction d’Agent de Sécurité Incendie dans un ERP ou IGH ou en bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail et répondant aux dispositions précisées dans l'article 4 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié - Accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter)

Nombre de stagiaires : 4 à 12 personnes

Modalités pratiques : Présentiel

Tarif : 1200 euros
Modalités d'accès : démarche personnelle (nous contacter); votre conseiller d'orientation professionel (France Travail, Mission local etc...)

Délai d’accès : 3 semaines sous réserve de réception de l’ensemble des documents administratifs nécessaires
Taux de réussite : 100%

Taux de satisfaction : 100%

•   Être titulaire du SSIAP1 ou d'une équivalence

•   Avoir exercé la fonction d'agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur les 24 derniers mois.

•   Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005 modifié.

•   Être titulaire du PSE 1, ou SST en cours de validité, ou PSC 1 de moins de 2 ans.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES                                                                                                                                                                                                                                                                  

•   Encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH

•   Encadrer et former l'équipe de sécurité incendie

•   Exploiter et diriger le poste central de sécurité lors des sinistres

•   Gérer les opérations d'entretien des moyens de secours

CONTENU DE LA FORMATION                                                                                                                                                      

•       Rôles et missions du chef d'équipe

-  gestion de l'équipe de sécurité

-  management de l'équipe de sécurité

-  organisation d'une séance de formation

-  gestion des conflits

-  évaluation de l'équipe

-  information de la hiérarchie

-  application des consignes de sécurité

-  gestion des incidents techniques

-  délivrance du permis feu

•       Manipulation des systèmes de sécurité incendie

-  système de détection incendie

-  système de mise en sécurité

-  installations fixes d'extinction automatique

•       Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie

-  réglementation du Code du travail

-  commissions de sécurité et commission d'accessibilité

•       Chef du poste central de sécurité en situation de crise

-  gestion du poste central de sécurité

-  conseil technique aux services de secours

•   OUTILS ET METHODES PEDAGOGIQUES

Accès, programme et évaluation de la formation régis par l’arrêté du 02 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des ERP et IGH.

Equipe pédagogique : Professionnels du milieu de la sécurité, de la sûreté et du secourisme à jour de leurs diplômes de formateurs.

Moyens pédagogiques et techniques

·    Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

·    Salle de PC Sécurité

·    Rétroprojecteur

·    Documents supports de formation projetés

·    Exposés théoriques

·    Etude de cas concrets

·    Mises en situation pratique

·    Matériels spécifiques à l’activité

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

·    Feuilles de présence

·    Questions orales ou écrites (QCM et QCU)

·    Mises en situation

·    Formulaires d'évaluation de la formation